问：什么样的干部你最尊重,什么样的官兵关系你最向往
- 答：勇于担当，忠诚于党和人民的干部最尊重，尊重和信任官兵关系最向州陵裤往。根据查询相关公开信息显汪高示，有高尚的品德和职业道德，勇于担当，忠诚于党和人民，具有强烈的责任心和使命感，有扎实的理论功底和实践经验，能够卓有成效地完成工作任务，提出切实可行的建议和方案的干部最尊重，上级公平、公正地对待下级，不偏袒、不歧视。下级也应该册简公平、公正地对待同事和部下的官兵关系最向往。
问：如何看待官兵关系
- 答：官兵关系是军队内部之间最歼茄差基本的。
在军队中存在多种内部关系，有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系，等等。在这些关系中，官兵关系体现军队的性氏皮质，是军队成员的道德品质、道德修纳慎养在人际交往中的集中体现。官兵关系处于各种关系中的核心地位，对其它关系起到决定和示范作用。因此，部队历来十分重视官兵关系，在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。无论过去、现在还是将来，尊干爱兵都是处理部队内部关系的基本准则。
问：军队退役军人走访调查表是做什么？
- 答：是不是军人走访看那个部门，填表文件很正常，有许多不信的，拒绝的，走访的调查官员也很无奈，但是工作就是工作，中央调查并没有时间去天天调你的军籍，兄弊而且军籍保密的，不是所有的国家部门都能调橡丛，很多部门并没有这样的权限，只能靠走访和居委会名单来做调查，整天呵呵的，拒绝配合的，调查员都会写拒访，这种情况你家等到你家退伍军人真的最后社区居委会报上去之后什么都没有，并不算我们的过错，我们调查这边录的系统是根据走访你们家填表的这个来的，也就是退伍军人事务部来的，今年的工作量是最大的，最终我们做的系统会直接递交到中央，军人事务部和国务院，而需要帮扶的退伍军人的名单也是按照我们走访的来，然后进行二次筛选，开会研究，做出最终决定，而有部分人自以为什么名单军区都有，我不用填什么表，直接和居委会说说就什么都有的，我只能说不知道你脑子里装的什么，拒访两个字真的好写，但是你可要知道，你家退伍军人之前在这个10年内享受不到关于我们调查名单的所有退伍军梁尘樱人优惠以及各种福利政策，居委会的名单就会废掉，填表的其实才是聪明的，毕竟你也没损失什么，这个部门虽然是主管军人退伍后的事情，但是执行的是我们这些人，我们最近正在走访，我只能说，拒访的要慎重，除非你真的什么都不缺，而所有的调查员对你家的情况只是做个简单的了解，并不会怎样，几分钟就出去了，来自一位普普通通的***调查员的忠告。 当然您也可以不信，毕竟我们到您家去调查的时候请不要出口伤人，直接说不需要就可以了……感谢所有看到比条的网友~
- 答：各地武装部都有完整告液的军转信息记录，国家部门对部门应该更能高效的完成这项工作，根本没必要调查到个人，工作量大是部门协调问题银竖，不是被调查人的问题，总感觉锋友大你们是在做一项和***部门没关系的工作，更像是民间的组织在活动，所以说有的复转军人拒绝调查是有原因的。
