问：最近公司辞职的人有点多，领导叫我做份离职原因分析问卷，这个怎么做啊？
- 答：方法呢是有两种你自己选择下重点是对全体员工做一次调查
1，设计好你需要问的问卷，然后给所有芦高滑员工去填，填完安排前台去收就陪腊是
2，通过在线调查的还是形式做调查：比如你可以自己把问卷设计好通过邮件发给你念镇的员工；
接下来就是你分析数据，自己写数据分析结果给你老板了
3，还是通过在线调查的形式来完成，这就需要借助一些在线调查平台了，比如我要调查网等等的平台来进行，至于具体的怎么做你可以去网上自己找下哇，这里就不详细介绍了哈，当然在线调查平台现在很多的，你可以多尝试几家然后对吧下效果选择 - 答：很好做啊，就是把每一个人离职的真实原因一一写出，再写出如何更改才能保证以后离职的人员不会这么多
问：公务员面试题～刚进入单位，领导让你对单位同事做一次工作心理调查，你如何去做？
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如有郑禅团首疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。喊或尘 - 答：到网上查找一些心理测试的题目，发给大家做，这样可以不用直接问就知道他们的心理状况，还比较准
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问：面试题目:领导让你去做一次调查，在向上级领导汇报调查结果时，领导让你夸大调查结果。请问，你将怎么办
- 答：答，我会告诉领导：“我知道了”，然后将调查结果有重点向上级汇报，将不利方面用少量篇幅进行汇报，并告知上级领导本次调查全面细致真实可靠！伍袭对发现的问题我们采取几项措施，正在进行整改，具体是什么，效果怎吵缓么样升橘模
- 答：现在的社会！什么是真实?现在的领导就喜欢听话的！能为领导说谎的！让你怎么干那就怎么干就行了
- 答：考验的是你的责任心和诚信！拒绝领导，如实回答
- 答：调查什么都不具体 非要这样就胡扯
