问：如何对工作调查问卷进行分析报告
- 答：先做好要调查问卷的内容设计，然后进行问卷调查
最后根据结果写出分析报告的内容。
问：调查问卷的设计必须注意哪些事项
- 答：设计调查问卷时要注州颤意以下几点：
1、要有明确的主题。要根据调查目的和调查内容，从实际出发拟题，题目要突出重点，不能发生可有可无的现象。
2、结构合理有逻辑。在排列册亏败问题时应该有逻辑性，要结合应答者的思维逻辑来排列问题，不能带有主观性。通常应该遵循先简后繁、先易后难、先具体后抽象的原理。
3、通俗空亏易懂。调查问卷在应答者刚一入眼时，就该有一目了然的感觉，使应答者愿意进行回答。问卷中语言要精练，语气要诚恳、问题要在应答者的知识范围内。 - 答：调查问卷的问题形式和内容固然重要，但是问题的数量同样是保证一份问卷是否成缓乱功的很关键的因素，由于时间和配合度的关系，人们往往不愿意接受一份繁杂的问卷，及时风度地接受，也不能认真地完成，这样就不能保证问亏哪誉卷答案的真实性，同时在问题设计的时候也要注意逻销段辑性的问题，不能产生矛盾的现象，并且应该尽量避免假设性问题，保证调查的真实性，为了使受调查人员更容易回答问卷，可以对相关类别的题目进行列框，受调查的人员一目了然，在填写的时候自然就会比较愉快地进行配合，另外，主观性的题目应该进行避免，或者换成客观题目的形式，如果确实有必要的话，应该放在最后，让有时间和能配合受调人员进行一定的文字说明。，让调查更简单方便！
问：怎样设计一份好的调查问卷
- 答：在设计调查问卷之前，一定要搞清楚，这次调查的主题是什么，受试人困州群范围是否有限定，希望能够收到一个怎样的结果，根据这些来选择出题类型、描述用语，才能够达到一个比较好的效果。
在问卷的开头，一定要明确告诉对方，我们进行的是有关于什么方面的调查，并且告诉对方该如何作答，是打钩，还是填写选项代码。不要让受访者一头雾水，根本不知道究竟要做什么。
在问题类型的选择上，最好以选择题为历型主，如果需要对方提出某些具体的意见或建议，这样的问答题最好控制在三个以内。这样的组合方式比较容易为人们所接受，假如都是问答题，只怕没有人愿意肢尺猜认真填写，都是敷衍了事，对于结果没有任何意义和帮助。
在选择题备选答案的设计上，如果是答案很明确，非此即彼的，就可以用二选一的题型；假如是问频率之类容易因个体感受不同而有分歧的问题，最好能有一个具体量化的选择，比如“一天一次、三天一次、一周一次”，而不要用“经常、有时”这样笼统的词汇。
在问题的排列顺序上，应该先易后难，并且就像我们创作文一样，按照一定的逻辑，把几个相互之间有联系的问题排在一起，不要像心理测验的卷子一样，东一问西一题，毕竟设计心理测验的目的和调查问卷是不一样的。
在描述上，一定要注意用词恰当，能够清楚表达含义，而且不会发生歧义。问题尽量用肯定句式，比如“我觉得看书是有益的”，那么答案可以是“同意、基本同意、基本不同意、完全不同意”，千万不要设计成“我不觉得看书是有益的”，有时候人们的思维定势可能会让他们错看这个“不”字，那么面对相同的答案选项，很有可能就做出了与本意相反的选择。
你可以到我要调查网上去先把问卷做好，然后是要做网络调查的话就可以直接使用，如果是现实调查的话就打印出来。 - 答：你的是什么行业的呀。。。。。。。。。。。。。。。。
